Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés?

Patricia Crifo
, Marc Arthur Diaye
, Nathalie Greenan

Résultats de recherche: Contribution à un journal › Article › Revue par des pairs

langue originale	Français
Pages (de - à)	27-55
Nombre de pages	29
journal	Economie et Prevision
Volume	164-165
Numéro de publication	3-4
Les DOIs	https://doi.org/10.3406/ecop.2004.7353
état	Publié - 1 janv. 2004
Modification externe	Oui

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10.3406/ecop.2004.7353

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TY - JOUR

T1 - Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés?

AU - Crifo, Patricia

AU - Diaye, Marc Arthur

AU - Greenan, Nathalie

PY - 2004/1/1

Y1 - 2004/1/1

UR - https://www.scopus.com/pages/publications/66649105267

U2 - 10.3406/ecop.2004.7353

DO - 10.3406/ecop.2004.7353

M3 - Article

AN - SCOPUS:66649105267

SN - 0249-4744

VL - 164-165

SP - 27

EP - 55

JO - Economie et Prevision

JF - Economie et Prevision

IS - 3-4

ER -